近日，东台市总工会多措并举深入开展困难职工动态监测和摸底调查，切实做好困难职工帮扶常态化长效化工作。

　　建立随时建档机制。根据“应建则建、应帮尽帮、应退则退、精准帮扶”的帮扶工作机制，对日常前来申请帮扶救助的职工随时建档，有序进行入户调查、职工家庭实际情况核查,对符合条件的困难职工家庭及时建档帮扶。

　　完善信息比对机制。依托相关部门大数据平台全面开展信息比对，根据致困原因和困难程度进行分类建档。实施跟踪服务，每年定期核实调整困难职工档案，对发生变化的及时调整，做到实时进出，动态管理。对不符合建档的困难职工家庭，予以退档处理。

　　实施定期走访机制。对在档困难职工、脱困职工、低收入职工家庭生活开展动态监测与跟踪回访“回头看”，组织工作人员走进困难职工家庭，切实掌握他们的困难状况和真实需求，确保困难信息不留盲点、走访慰问不漏一户、帮扶救助不留空白。

　　坚持随机回访机制。定期通过电话对出档脱困职工群体逐一进行回访，详细了解已脱困职工家庭的生产、生活、就业情况及帮扶需求，若发现出现返困情况，及时开展帮扶救助，切实让脱困职工感受到工会“娘家人”的持续温暖和关爱。

　　近年来，东台市总工会积极探索巩固拓展城市困难职工解困脱困成果同提升职工生活品质有效衔接，进一步加大困难职工帮扶工作政策和资金支持力度，拓展帮扶救助项目和救助范围，不断完善困难职工建档退档和帮扶救助工作措施，极大提升了帮扶救助保障水平，有效增强了全市困难职工的获得感、幸福感、安全感。