在数字中国城市信息化建设不断深化的过程中，相关政府机关的信息化建设也在持续深化。为了通过数字化方式更好地辅助政府人才招引，日前猎聘上线数字化应用产品猎聘政务版，通过该产品可实现人才招引政策精准宣传、地区人才数据可视化/产业招才引智管理与监测等，帮助政府精准高效实现数字化人才服务管理，提升地区引才效率。

　　猎聘相关负责人表示，作为一家科技和大数据驱动的专业人才招聘平台，猎聘高度重视企业自身发展及为地方和平台合作伙伴赋能赋智，推动人力资源行业向前发展的战略意义。随着数字经济逐步成为经济发展的新引擎，数字化转型已经成为政府部门推动实现治理能力现代化和区域经济高质量发展的关键路径和有力牵引。但是在政务管理上，目前很多地方政府还面临线下项目结束后，无法实时掌握产业动态；政府官网上的信息政策没有办法快速精准被大众知晓等痛点。此次猎聘上线的“猎聘政务版”，是一款为地方政府提供的人力资源数字化建设解决方案，该产品可以突破线下项目周期限制，打造招引数字平台；突破静态网页，打造精准立体宣传，充分将数字技术广泛应用于政府人才管理服务，推动政务信息化共建共用，提高数字化政务服务效能。

　　具体来看，“猎聘政务版”在助力地方政府解决传统政务管理难题方面，除了可以将人才招引政策及时精准宣传，同时精准覆盖集中展示企业管理后台。在线上可视化方面，还可以管理及进行数据监测与分析，便于政府及时了解当地引才大环境及求职动态，摸排整体岗位需求和人才现状。在人力资源管理与监测方面，后台数据面板便于政府以自然时间跨度分析区域人才相关数据，提升人才工作效能，促进区域人才数字化建设。同时助力企业解决招人困境，降本增效。

　　此外，猎聘政务版可以针对政府类型客户推出，满足政府在招才引智过程中集采分配资源、集中扶植当地重点企业的诉求。实现多种资源，在线分配，有助提升人才引进的效能，缓解企业紧缺岗位需求，助力政府招才引智效能创新。

　　作为专业人才招聘平台，一直以来猎聘坚持以科技创新驱动业务增长、推动行业变革，并在近年来陆续推出多款行业创新产品，如面试快、入职快、多面等。未来，猎聘将持续加大研发投入，推出更多引领行业创新、满足不同用户多元需求的创新产品和服务，加快推动人力资源行业数字化发展。