招聘对象须为2023年全国普通高校非定向应届毕业生（不含委培、部队院校，一般应在2023年7月底前取得与最高学历对应的学历学位证书），年龄不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）；岗位要求专业条件为应聘者已获得最高学历对应学历。
（二）具有良好的政治素质，拥护中国领导和社会主义制度，遵守法律法规，有志投身自然资源产业发展事业。
（一）个人报名。有意向应聘者请下载填写《总部工作人员报名及资格审查表》，并于2023年8月1日起至2023年8月15日17:00期间，与相关佐证材料一并压缩打包发送至报名邮箱（），邮件命名格式为“四川资源报名材料+姓名+身份证号”。
（二）资格审查。集团根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况和用人部门意见等，初步确定参加综合测评人选。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3：1方可进入综合测评环节，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。
（四）入职体检。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人员，到指定医疗机构体检，并出具相应体检报告，体检合格拟聘用的，体检费用由集团承担。
（五）公示。根据资格审查、综合测评、体检结果等，研究确定拟聘人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。
（六）入职聘用。公示期满无异议的，报集团党委会研究，审议通过后与之签订集团制式的《劳动合同》按规定签订协议，办理档案及组织关系接转等手续。试用期包含在劳动合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
为贯彻人才强校战略，加快推动人才队伍建设，我校拟面向国内外引进高层次人才45人。
根据《四川旅游学院人才引进管理办法（修订）》（川旅党〔2022〕49号）相关规定，我校引进人才采用年薪制和事业单位编制两种方式，按照“以岗议薪、按劳取酬、优劳优酬”原则，根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等商定相关待遇。
（二）采取事业单位编制方式引进的人才待遇包括事业编制工资、校内绩效工资、安家费和科研启动经费。事业编制工资按照国家财政基本工资及相关福利待遇的标准执行。校内绩效工资标准根据岗位职责、工作业绩、目标任务等情况由学校与引进人才面议确定。安家费和科研启动经费详见下表。
电子邮箱投递：下载《四川旅游学院引进人才申请表》，填好后发送至人事处电子邮箱（），邮件主题标明“应聘岗位+姓名+学历学位/职称”。
人才引进岗位考核方式采用综合性面试方式进行，主要为试讲或专题报告。面试时间、地点、内容另行通知。
注：此公告长期有效；特别优秀人才或学校急需紧缺人才经学校考核专家小组考核通过的可不受此公告限制。
成都国资研究院是成都市委市政府持续深化国资监管和国企改革发展而批准组建的新型高端智库。
（一）政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。
（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。
本次社会招聘统一采取网上报名方式，符合条件的应聘人员请登录智联招聘网站进行相关岗位的线上申报应聘，每人限报1岗，本次选聘不接受其他途径递交报名材料。
选聘工作按照“发布招聘信息——线上报名——资格审核——综合测评（笔试、面试）——讨论决定——背调体检——聘用”的程序进行。
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，重点引进产业研究、智慧管理、临空经济研究、招商引资、土地利用、财经政策研究、医保、综合管理、投资发展、采购管理、园区运营等方面专业技术人才，共计63名。
具体招聘岗位信息详见《成都东部集团有限公司及下属企业2023年第二批专业技术人才招聘岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》）。
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强。
（三）年龄35周岁及以下（1987年8月2日以后出生；部分急需岗位年龄可适当放宽，详见《岗位需求表》），具有3年及以上相关工作经验（硕士、博士研究生可适当放宽，详见《岗位需求表》）。
（二）本次公开招聘采取网上报名方式，应聘人员登录中智招聘官网（）进行网上报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。报名前务必认真阅读招聘公告、招聘资格条件和岗位需求表等相关信息。
2.点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。创建简历时应确保填写信息完整、真实有效（应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果）。其中在报名岗位要求有“简历后请附代表性文稿”的岗位前，请将资料整理并打包压缩为ZIP或RAR格式压缩文件，在填写简历时上传相关附件。
3.简历创建完成后在“考务服务”栏查询《成都东部集团有限公司及下属企业2023年第二批专业技术人才社会招聘公告》，点击“立即报名”，根据自身需应聘岗位选择相应岗位进行报名。
（一）拥护中国的领导，思想品德端正，遵纪守法；热爱教育事业，具备良好的职业道德和工作作风，具有强烈的事业心和高度的责任感。
（四）有教学工作经验，具有高校教师中级及以上职称或行业相关职业资格证书者优先。
（二）学校地处成都市高新区（西区），交通便捷，地铁6号线米），园林式校园环境。
（三）享受工作日员工餐、节假日福利、生日慰问、年度体检、国家法定节假日、寒暑假，“五险一金”等员工福利。
（四）畅通教师职业发展渠道，提供高校教师资格、职称评聘、各级各类培训、海外学历提升等平台。
（五）助力青年教师成长，配置导师“传帮带”帮扶；针对骨干教师，可提供专项教育培训经费。
符合条件者，请直接与招聘老师电话或QQ联系，或将简历以附件形式（word或pdf格式均可）投递至邮箱：，邮件主题请按“岗位名称+姓名+联系电话”格式发送，简历中须有QQ邮箱，以便发送面试通知。
