创建“珠海红色+”基层党建品牌，锻造高质量发展新引擎；在全省率先试点组建“兴村公司”，探索党建引领新型农村集体经济发展新路径；广泛开展寻找自然村“第一位员”活动，全覆盖挖掘梳理427名自然村首位党员先进事迹，引导激励广大党员群众感党恩、听党话、跟党走……
这是珠海夯实基层党建根基的新成效，也是打造具有“珠海特色”基层党建的新探索。近年来，珠海牢牢把握“凝心铸魂”这个首要任务、“推动发展”这个根本目标、“组织体系”这个力量所在、“问题导向”这个重要方法、“为民造福”这个最大政绩、“建章立制”这个基础保障，大抓基层、夯实基础，坚定不移把各级党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
2023年是《珠海市加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023）》的收官之年。今年是实施基层党组织建设强基工程三年行动计划的开局之年。迈向新征程，珠海将全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以增强基层党组织政治功能和组织功能为主线，把党建成效转化为高质量发展的实际行动，为推进中国式现代化的珠海实践提供坚强保证。
海天一色，鱼鸟共生。去年底，珠海市金湾区南水镇的2.7万亩海上养殖基地迎来大丰收，这也是南水镇党委探索“党建+企业+村居”三位一体强镇兴村富民的新路径。以党建引领推动村级集体经济“强筋健骨”，是珠海持续增强党组织政治功能和组织功能的创新成果。
组织体系建设迈上新台阶。珠海推动行政村党组织全部升格，实现村民小组党的组织和工作全覆盖，持续选派全脱产驻村抓软弱涣散村（社区）党组织整顿，着力织密建强农村基层党的组织体系；大力构筑“社区党委—网格党组织—小区（业委会或物业服务企业）党支部—楼栋党小组”四级组织体系，将党的组织覆盖到城市基层治理的“神经末梢”。
制度建设夯实党的领导。在农村，制定出台6类13项重大事权清单、激励村干部干事创业10条措施、加强村民小组建设的10条措施等制度，持续夯实党在农村的执政根基。在城市，珠海持续优化街道“大工委”社区“大党委”工作机制，建立街道、社区党建联席会议制度，逐步形成共建共治共享城市基层治理格局。
求木之长者，必固其根本。以抓党建促进乡村振兴、引领基层治理，珠海推动更多力量和资源向基层下沉。
在农村，珠海通过村企党组织结对共建，将企业先进理念、优秀人才引入农村，帮助发展集体经济。珠海131家企业与全市122条行政村结对，实施帮扶项目217个，带动村均增收30万元。
在城市，珠海进一步完善机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”工作机制，推动386个机关企事业单位“一对一”挂点联系24个镇街和209个社区，“平时”常态化参与志愿服务，“战时”成建制下沉基层一线支援，疫情防控期间累计发动12万余人次参与防疫工作。
一系列党建引领基层治理的“珠海经验”，让基层党组织成为凝人心、聚力量、闯难关的坚强堡垒。
以珠海实施的“红色业委会”为例，围绕民生所需，珠海推动将党组织全面建在物业住宅小区上，深入推进社区党委领导下的居民议事协商。近两年来，珠海市56个试点社区选取2400多名社区议事代表，召开议事会500多场，累计解决1200多个民生热点问题。
“用我的专业知识为村民谋幸福，就是我现在的主要目标。”毕业于南京工业大学环境工程专业的黄瑞柏，曾是一名老师，通过珠海实施的村级后备干部“归雁计划”，他成功回乡贡献个人才智。
夯实基层党建基石，持续壮大高质量基层干部队伍是关键。近年来，珠海坚持严管厚爱结合、激励约束并重，有效激发村干部的干事创业热情。
以“领头雁”工程锻造过硬带头人。珠海把愿干事、真干事、干成事的优秀人才选出来、用起来，全市村党组织书记全部实现“三个职位一肩挑”，其中大专以上学历占七成、具有经商办企业经历的近四成，村党组织带头人队伍结构、素质能力进一步优化提升。
以村级后备干部“归雁计划”注活力。珠海近三年累计面向社会公开选拔358名村级后备干部，每村动态储备2人，为蓄足“源头活水”。
以持续加强村干部监督管理正风气。珠海制定从严管理监督村干部特别是“一肩挑”人员20条措施，深化村“两委”干部资格联审机制，实施村级小微权力清单管理制度，严格落实“四议两公开”，为村干部履职划出底线、标明红线。
如果将视角放大，一批专业人才为珠海注入新活力的同时，越来越多的党员模范率先垂范，为珠海凝聚起磅礴的红色力量。
近年来，珠海把实施党员先锋工程作为基层党建的重中之重，坚持把服务党的中心任务和工作大局作为加强党员队伍建设的价值所在，推动全市党员在高质量完成中心工作中当先锋作表率。
在粤港澳大湾区建设一线，全国优秀党务工作者杨斌、“焦裕禄式”女干部梁艳影成为珠澳居民的“暖心人”；在乡村振兴主战场，全国优秀员梁美容、省优秀员杨跃龙、省优秀党务工作者周卫红等是乡亲们增收致富的“领路人”；“背篓医生”管延萍、全国脱贫攻坚先进个人赖国明等一批优秀基层干部脱颖而出。
近年来，珠海陆续选派493名党员干部在粤港澳大湾区建设、“百千万工程”、对口帮扶等重大国家战略实践一线历练成长，以重大任务、重大斗争检验党员队伍建设成效。
2022年，随着珠海市首个产业链党委——珠海市香洲区南屏科技工业园智能制造装备产业链综合党委成立，香洲区在全区推广成立产业链党委，围绕光电产业等全区六大主导产业，深入开展产业链党建创新实践，涌现一批产业创新成果。
在“党建红”的旗帜下，越来越多的党员在发展一线挺身而出。格力电器以党员为骨干组建“红色技术攻关小组”，短时间内成功研发荔枝保鲜移动装备，实现荔枝保鲜革命性突破；三一海洋重工“红色技术攻关小组”申请专利200多项，助推多项技术实现科技成果转化。
这是珠海以红色动能汇聚发展合力的缩影。近年来，珠海聚焦推进粤港澳大湾区建设，全力支持服务横琴粤澳深度合作区建设，港珠澳大桥经贸新通道建设加速推进，“两车北上”“经珠港飞”等政策落地，合作区分线管理封关运行正式实施。
聚焦制造业当家，坚持党建引领九大产业园区发展，组建生物医药等产业链党委14个，成立201个“红色技术攻关小组”，党员技术人才充分发挥先锋模范作用，不断为产业发展注入新动能，世界最大水陆两栖飞机AG600、全国首艘智能型无人系统母船“珠海云”等一批高精尖产品在珠海不断涌现。
聚焦打造“百千万工程”样板，珠海构建市区镇村四级书记齐抓共管格局，推行“兴村公司”发展壮大集体经济新模式，大力发展深海养殖、预制菜产业园等项目。在“兴村公司”带动下，全市11条经济薄弱村快速迈入“增收路”。2023年，珠海农村集体经济收入达7.8亿元，村集体年均收入超600万元。
聚焦绿美珠海生态建设，制定高质量党建引领绿美珠海生态建设20条措施，实施党建引领百村植绿添美“五个一”行动。今年以来，组织发动9万余名党员群众投身乡村绿化工作，建设乡村绿化示范村26个、乡村绿化示范带4条，植树21.7万余棵，年度计划植树完成率达185%。
民心是最大的政治。着眼于“为民造福”这个最大政绩，珠海把基层党组织建成联系服务群众和先锋引领的坚强堡垒，将党建工作融入到群众中，以党建“金钥匙”打开民生“幸福门”。
近年来，珠海在全省率先探索村党群服务中心实体化运作模式，建成各级各类党群服务中心406个、“红色驿站”359个，打造“十分钟党群服务圈”，完成“民生微实事”15216项。一件件、一桩桩的“关键小事”变成群众生活中的“小确幸”，绘就成一幅悠长的民生画卷。
