以上人员一经录用，薪酬按《贵州安六铁路有限责任公司工资管理办法》相关规定执行，享受法定的社会保险、住房公积金等。

　　应聘者登录贵州人才信息网，点击招聘图标进入招聘页面，在招聘公告附件中下载《贵州安六铁路有限责任公司2022年公开招聘工作人员报名表》，将报名表、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、业绩证明资料等扫描件以压缩包形式发送至邮箱：。文件须以“姓名+应聘职位”命名。每人限报一个岗位，请勿多岗位投递简历。

　　1.根据应聘人员填写的报名表，对照《招聘公告》和职位所需的资格条件进行资格审查。计划招聘人数与通过资格审查报名人数的比例达到1∶3方能举行考试。计划招聘人数与报名人数达不到1∶3比例的职位，该岗位招聘计划予以取消。

　　2.对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。如在办理录用手续时存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，取消录用资格。

　　公司根据岗位任职条件及需求对简历进行筛选，采取电话等方式与应聘人员进行初步沟通，了解应聘人员的相关情况。

　　(一)笔试重点考察应聘人员的专业知识水平和发现问题、分析问题、解决问题的能力。总分100分。按报考岗位类别分类测试，笔试时间和地点另行通知。

　　(二)面试重点考察应聘人员专业能力、口头表达能力、沟通协调能力、处理人际关系的技巧等方面素质。面试总分100分，按同一职位招考人数1:3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定参加面试人员，笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。面试时间和面试地点另行通知。

　　总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，按照总成绩排名第一的应聘人员进入下一环节。

　　考察内容主要包括查看个人人事档案、组织考察谈话，了解应聘人员德、能、勤、绩、廉情况，重点考察德的情况、工作实绩等。在考察中发现不符合招聘条件者，取消该应聘人员进入下一环节资格，空缺岗位依次递补。

　　体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理，体检时间另行通知。

　　1.请应聘人员正确填写联系方式。招聘期间，我公司将按照应聘人员填写的联系方式进行联系，请保持通信畅通。

　　2.若某一岗位招聘人员不足，在征得应聘人员本人同意，且在符合该岗位招聘条件的前提下，公司可从未进入其他岗位拟录用名单的应聘人员中按照综合成绩从高到低顺序进行调剂。

　　3.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　5.本次招聘我公司不收取任何费用，也没有与任何中介机构及个人合作开展招聘工作，特此声明。

　　特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。

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