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　　为进一步加强连山壮族瑶族自治县县属国有企业人才队伍建设，根据企业经营发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，县程山投资开发有限公司公开招聘总经理1名、副总经理1名，县广德投资开发有限公司公开招聘副总经理1名。现将有关事项公告如下：

　　县程山投资开发有限公司总经理1名、副总经理1名，县广德投资开发有限公司副总经理1名。聘任期3年(含1年试用期)。招聘职位信息及相关要求详见附件1。

　　1.具有较高的思想政治素质，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　2.具有符合岗位要求的专业知识和工作能力，熟悉并遵守国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解国内外市场和相关行业情况;熟悉现代企业的组织运作模式，有市场认可、公认度较高的成功任职经历并取得良好工作业绩。

　　3.具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力、防控风险能力，具有较强的开拓创新意识和市场竞争意识，敢于担当，善于作为。

　　4.具有良好的身心素质和工作品质。有健康的身体和公正、诚实、廉洁的品质，工作作风正派，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

　　2.应聘前任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;

　　5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的;

　　应聘人员除具备上述基本条件外，还应当符合各招聘岗位中所列出的学历及任职要求等,工作年限、个人年龄(以身份证出生日期为准)计算截止时间为2024年2月18日。

　　招聘工作按照以下程序开展：网络简历投递-资格审核-面试-体检和考察-公示-聘用。

　　应聘人员在报名时间内，将个人报名材料发送至邮箱，邮件主题格式为：姓名+应聘岗位+应聘公司，报名材料包括以下内容：

　　1.连山壮族瑶族自治县县属国有企业公开招聘人员报名表(见附件2，每人只能申报一个岗位)。

　　2.本人二代身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年所获荣誉奖励扫描件;

　　县国资局按照基本条件、岗位资格条件对应聘者所提交的资料进行资格审核，资格审核贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消应聘资格。

　　通过资格审核的人员获得面试资格，面试时间、地点将另行通知。面试采取半结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分，成绩保留小数点后两位。应聘者面试完毕后当场评分、统分，面试结束后宣布面试成绩。根据有效招聘岗位数和应聘人员面试最终成绩合格线分及以上，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。以面试成绩排序，得分高者优先。

　　拟聘用人员参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行相关体检项目。体检医院为连山壮族瑶族自治县人民医院。应聘人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后进行复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论;不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　县委组织部、县国资局组成考察组对拟聘用人员进行考察，视情况采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行。

　　拟聘用人员在体检、考察环节出现不合格或个人放弃的情况，按照面试分数从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员名单经县委审定后，通过连山壮族瑶族自治县人民政府门户网平台进行公示。经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。

　　(一)每人只能申报一个岗位，根据报名条件和岗位职责，按照人岗相适原则进行资格审查择优确定参加面试人选，资格审查未通过者不再另行通知。

　　(三)应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通;若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。

　　(五)县财政国资委员会对本次市场化招聘工作实行全程监督，受理投诉举报，电线：连山壮族瑶族自治县县属国有企业2024年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

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