原标题：【招聘—校招】中国石油云南销售分公司、南方电网财务有限公司招聘公告

　　中国石油天然气集团有限公司(简称“中国石油”，英文缩写：CNPC)是国有重要骨干企业和全球主要的油气生产商和供应商之一，是集国内外油气勘探开发和新能源、炼化销售和新材料、支持和服务、资本和金融等业务于一体的综合性国际能源公司，在国内油气勘探开发中居主导地位，在全球35个国家和地区开展油气投资业务。2021年，中国石油在《财富》杂志全球500强排名中位居第四。2020年，在世界50家大石油公司综合排名中位居第三。

　　本次高校毕业生招聘主要面向2022届高校毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生;未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2021届毕业生也可报名。要求品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观;身心健康，能适应岗位工作;所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要;学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。

　　截至报名时间，大专和高职毕业生、本科毕业生年龄不超过26岁、硕士研究生年龄不超过30岁、博士研究生年龄不超过35岁。

　　国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

　　留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

　　国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。在京单位接收留学生外语成绩标准按照有关规定执行。

　　上述两方面均为应聘资格基本要求，各招聘单位具体应聘条件以发布的岗位招聘信息为准。

　　(四)符合招聘岗位条件的应聘毕业生，达到以下条件之一的，同等条件下优先录用。

　　1. 西藏、青海、新疆三省(区)及四川、云南、甘肃藏区的，西部艰苦地区的，吉林、上海、粤港澳大湾区等受疫情或自然灾害影响较大地区的;

　　3. 已在中国石油2021年秋季招聘和2022年春季招聘中列为递补并公示的。

　　(1)招聘学历为全日制普通高等院校统招的专科(高职)和本科及以上学历毕业生。

　　(2)招聘范围为2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

　　(3)专科(高职)学历毕业生在校期间英语课程成绩合格且无挂科补考记录;本科学历毕业生国家四级英语水平考试成绩不低于425分;硕士研究生学历毕业生国家六级英语水平考试成绩不低于425分。

　　招聘人数：3人最低学历要求：大专工作地点：云南省是否需专业测评：否目前应聘人数：3人有效应聘人数：3人生源地要求：无外语要求：专科(高职)学历毕业生在校期间英语课程成绩合格且无挂科补考记录;本科学历毕业生国家四级英语水平考试成绩不低于425分;硕士研究生学历毕业生国家六级英语水平考试成绩不低于425分。

　　专业要求：市场营销，国民经济管理，市场开发与营销，营销与策划，数字经济，经济与金融，国际经济与贸易，经济学，能源经济，经济工程，金融学，统计学，零售业管理，贸易经济，经济统计学，应用统计学，工商管理，商务经济学，企业管理

　　招聘人数：2人最低学历要求：大专工作地点：云南省是否需专业测评：否目前应聘人数：1人有效应聘人数：1人生源地要求：无外语要求：专科(高职)学历毕业生在校期间英语课程成绩合格且无挂科补考记录;本科学历毕业生国家四级英语水平考试成绩不低于425分;硕士研究生学历毕业生国家六级英语水平考试成绩不低于425分。

　　专业要求：新能源科学与工程，能源与环境系统工程，电气自动化技术，电力系统及其自动化，供用电技术，电机电器智能化，储能科学与工程，机电一体化技术，电工理论与新技术，智能电网信息工程，数控设备应用与维护，新能源材料与器件，能源与动力工程，电气工程及其自动化，电力系统自动化技术，电气工程与智能控制，电气工程。

　　(1)基本薪酬：按照中国石油云南销售分公司薪酬制度标准执行。(新入职毕业生三年培养期内，易岗薪酬高于培养期薪酬标准的，按就高原则执行;易岗薪酬低于培养期薪酬标准的，按培养期薪酬标准执行。三年培养期满后，易岗易薪。)

　　(2)福利待遇：社会保险：五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金);工作一年期满后，启动补充医疗保险和企业年金。

　　(1)遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化及理念，身心健康，形象良好，仪表端庄，品行端正，具有良好的综合素质。

　　(2)乐于吃苦、甘于奉献、善于沟通，能够适应销售企业的工作和生活环境，服从工作分配，愿意长期在基层加油站、油库生产经营一线)所学专业与招聘专业对口，已按时毕业并取得学历毕业证书，本科及以上学历毕业生需已取得相应的学位证书。

　　(4)同等条件下，户籍为西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃藏区，西部艰苦地区的毕业生优先录用;脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾但符合招聘岗位条件的毕业生优先录用;学生干部、中共党员、获得国家奖学金以及评选为普通高校省级“三好学生”、“优秀学生干部”的毕业生优先录用。

　　(1)毕业生在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。

　　(2)毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

　　(3)毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，在接到面试通知后，需在规定时间内参加面试，无法联络或未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃应聘资格。

　　(4)毕业生参加面试时(现场面试或视频方式)，须提供本人身份证、学生证、毕业证、学位证、求职简历、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明、各类资格等级证、获奖证书等证明材料的原件扫描件，主要材料信息不实的，取消面试资格。

　　南方电网财务有限公司(以下简称财务公司)2022年夏季校园招聘工作正式启动。有关事项公告如下：

　　南方电网财务有限公司是中国南方电网有限责任公司的控股子公司，是经中国银行业监督管理委员会批准设立的非银行金融机构。公司成立于2004年12月29日，注册资本70亿元人民币，公司秉承“立足南网、服务南网”的经营宗旨，为南方电网公司及其成员单位提供金融服务。公司本部设在广州，公司下设有广西、云南、贵州、海南四个分公司。

　　1、公告发布：2022年7月1日发布公司2022年夏季校园招聘公告，接受简历投递。

　　4、考核测评：7月20日进行考核测评，考核测评包含现场笔试和面试两个环节。

　　1、具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人，拥护中国领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

　　2、2022年夏季校园招聘主要面向目前尚未落实就业去向的2022届高校毕业生，不包括2023届高校毕业生。

　　海外归国留学生且在2022年8月之前取得大学本科及以上学历并完成国家教育部门学历认证。

　　3、熟悉掌握所学专业的基本知识，了解专业前沿理论，获得毕业证书和学位证书。

　　4、具有良好的英语读写能力，大学本科学历毕业生通过全国大学英语四级考试，硕、博士研究生学历毕业生通过全国大学英语六级考试。

　　1、南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)是公司进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关校园招聘信息的渠道。

　　1.填写个人简历。应聘毕业生通过系统填报简历，上传有关材料(如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等)。提交后将不能修改，请应聘毕业生仔细检查后提交。

　　2.申报应聘单位。每位应聘毕业生只能申报财务公司1个岗位。应聘单位和岗位志愿提交后将不能修改，请应聘毕业生认真思考、慎重填报。

　　(1)笔试由南方电网公司统一组织实施。笔试范围包括综合知识(占30%)和专业知识(占70%)，其中专业知识考试内容按应聘毕业生所学专业的类别进行划分。南方电网公司2022年笔试大纲详见附件。

　　(2)笔试时间：预计2022年7月20日(星期三)。笔试前1周内，南方电网公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式，通知入围应聘毕业生参加笔试考试。

　　(3)笔试成绩在南方电网公司各招聘单位之间通用，各单位不再另行组织笔试。

　　各单位根据笔试成绩，自主实施面试，通过电子邮件、电话或手机短信等方式通知入围面试毕业生参加面试。

　　各单位根据应聘毕业生笔试、面试的综合成绩择优录用，并在招聘系统对录用名单进行公示。

　　(一)为保证及时收到招聘环节的相关通知信息，请应聘毕业生及时登录公司招聘系统查看，并根据要求确认回复。同时，请保持注册手机、邮箱等联系方式的畅通。

　　(二)如考试时间发生调整，将另行通知。请广大应聘毕业生及时关注南方电网公司员工招聘系统公告栏目。

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