砖厂拖欠工资已经成为多劳动者面临的问题，付出了汗水和劳动却得不到应有的报酬。这时候，我们需要采取措，妥善处理这种情况。本文将为大家介绍砖厂拖欠工资如何投诉举报的及最有效方法。

　　2. 人力资源和社会保障部门：各地的人力资源和社会保障部门都有具体的投诉，可以通过当地人社局官方网站查询。

　　1. 寻求帮助：在拖欠工资的情况下，不要放弃自己的权利。及时与工会、劳动监察部门、人力资源和社会保障部门联系，让他们介入协助。

　　2. 文书证据：如收到的工资单、工作合同、办理社保和公积金时的证明、银行卡明细、劳动仲裁等一系列证据。这些证明有助于维护劳动者的合法权益。

　　3. 劳动仲裁：如果砖厂仍然拒绝支付你的工资，可以依法通过劳动仲裁。应当尽快提起仲裁程序，确保申请时限不超过二年。

　　4. 诉讼程序：如果劳动仲裁没有得到满意的结果，可以考虑采取诉讼程序。在诉讼过程中需要花费一定的时间和成本，但可以获得合理的赔偿。

　　总之，砖厂拖欠工资是违法行为，我们应当及时进行投诉和举报。在维护自身权益的同时，也为整个社会的健稳定作出献。

　　工地老板拖欠工人工资的情况下，建议通过投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监检查。拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。

　　工厂拖欠工资怎样处理1。工厂拖欠工资，劳动者可以通过以下方。法。维权:与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资，需要注意的是，申请劳动仲裁时效是离职后1年内。劳动者如遇“欠薪”情况，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。联系方式已经帮你总结好了: 当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的责令时候。

　　如果建筑公司拖欠员工工资怎么办 拖欠工资的，可以到劳动部门的咨询保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局你公司进行投诉。

　　工地拖欠工资，劳动者到劳动行政部门举报即可，劳动行政部门会依法进行调查，调查属实的农民工会进行处理。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的政策。导读:工厂拖欠工资去哪里解决 拖欠工资，员工可以找以下部门进行解决:劳动监察大队:不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。