作为员工，拖欠工资是一件非常让人不爽的事情，所以很多人会拿起法律武器去维权。在起诉拖欠工资的时候，很多人会疑惑要填写单位负责人的联系方式，以便法院通知。如果你也遇到了这个问题，那么就请继续往下看，我们来一起解决这个问题吧。

　　在起诉拖欠工资的时候，首先需要填写单位负责人的姓名。这个很好理解，竟你是要找这个人要工资的。在填写的时候，一定要注意单位负责人的姓名是准确无误的，避免因为拼写错误导致联系不上负责人。

　　除了填写单位负责人的姓名外，还需要填写他的职务。这一点也非常重要，因为不同的职务代表着不同的权责。如果你填错了负责人的职务，可能会导致最后维权无果。

　　最后，需要填写单位负责人的联系方式。这个可以包含电话号码、地址、邮编等信息。在填写的时候，建议尽量多填一些联系方式，这样才能保证法院能够顺利联系上单位负责人。

　　在起诉拖欠工资时，填写单位负责人的联系方式是很重要的一步。在填写姓名、职务和联系方式时，需要尽量准确无误。如果你对这方面不是很擅长，可以咨询一下专业的法律咨询师，他们会给你最专业的建议。

　　拖欠工资的单位，填写你上班的统计公司名称。单位地址，填写你上班的地址。是否签订劳动合同，如实选择就可以。负责人姓名、电话，知道的填写上面，不知道的可以不填写。首先，拖欠工资单位负责人，指的责任是企业的属于高层管理人员，包括事长、总经理、财务总监等。这些人都应该对企业的财务状况有充分的掌控和了解。

　　法人，拖欠工资不给的，可以通过以下方式索要工资:向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。

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