信息采集是每位职场人士在求职、跳槽或制订职业生涯规划前的必修课，可以帮助求职者了解各类职业的发展、需求及动态变化，从而做出适合自己的职业抉择。

　　在求职过程中，求职者对职业信息采集得越全面、越准确，那么人职匹配率就越高，也越能少走弯路，反之亦然。但现实中，很多求职者在信息采集的过程中，往往只关注微观信息的采集，即只关注具体的岗位、招聘、培训信息等，而忽略了宏观职业信息，也就是对整体的行业背景、发展态势、政策规定、市场动向、就业形势等缺乏关注。

　　在职业指导中，有一个“趋势就业”的概念，即如果求职者能在职业生涯规划和就业中，把握经济社会发展规律和行业波动规律，预判未来新兴行业的发展趋势，那么就能做出科学、有效的就业决策。而这个“趋势”，就需要通过掌握宏观职业信息来把握。

　　对于职场新人而言，如何才能正确掌握宏观信息、把握未来就业趋势呢？除了经常阅读新闻，了解国家大政方针外，具体来说——

　　深入调查。这是认识外部环境、把握经济社会发展规律和行业波动规律的基础。建议可以通过研读最近颁布的一些政府及行业公报、了解行业工作状态、采访业内人士等，来获取一手的职业信息。比如，通过深入调查、学习可以知道，当前中央多次强调要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。那么新发展格局下，市场又将如何进一步发展？在未来一段时间内，扩大内需，发力新基建、新型城镇化、提高产业链及供应链稳定性和竞争力，推动结构调整将是重中之重。其中，技术密集、附加值高、成长空间大、带动作用强的高端装备制造业将是发展重点。当前形势下，高端装备自主可控既是产业发展的大势所趋，更是构建全球竞争力的势在必行之举。可以预见，未来现代制造业孕育着大量就业机会，可成为毕业生就业的主要领域。

　　归纳细分。信息收集后，要学会归类、整理。因为随着社会分工的不断细化，笼统的朝阳行业趋势判断难以让我们的眼光有效前瞻，所以了解行业细分状况更为重要。比如，同样是快速消费品领域的化妆品行业，男士化妆品就比女士化妆品发展快、成长高；同样是食品行业，婴儿食品就比成人食品更有前景。

　　理性预测。即看待事物要有前瞻性，这是生涯发展的前提。什么样的用人单位更有前景并值得我们去选择？其实，已有人在替我们考虑了，他们就是风险投资人士。在一些小型企业的创业初期，风险投资人会选择最具发展潜力的公司进行投资；经过3年～5年的培育，当被投资企业增值后，风险投资人会通过上市、收购兼并或其他股权转让方式撤出资本，实现增值。这正是资本的指路作用，跟着实力雄厚的资本指向选择行业和用人单位，毕业生的就业方向可能会更明确。

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