据人社部网站消息，人社部发布2021年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。
据介绍，本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。
本期数据采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。
按照上述方法，汇总形成《2021年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。按照《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》分类标准，100个职业中，39个属于第六大类——生产制造及有关人员，38个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，17个属于第二大类——专业技术人员，4个属于第三大类——办事人员和有关人员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。
一是招聘需求和求职人数环比均有所减少，求人倍率进一步上升，二季度供求关系整体仍旧偏紧。从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从一季度的166.5万人减少至153.8万人（下降7.63%）；求职人数从一季度的60.9万人减少至51.7万人（下降15.11%）；缺口数从一季度105.5万人下降至102.1万人（下降3.22%）；总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从一季度2.73上升至2.97（上升8.79%），市场总体供求关系仍偏紧。
二是高技能人才短缺现象较为明显。新进排行30个职业中，近半数与制造业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业相关，所需职业专业化程度要求较高。
如“仪器仪表制造工”进入排行前十，“智能制造工程技术人员”“工具钳工”“多晶硅制取工”“通信工程技术人员”“自动控制工程技术人员”等职业新进排行，“机修钳工”“冲压工”“金属热处理工”等职业呈现短缺程度加大的趋势。
三是生活服务业相关职业需求仍保持旺盛势头。除仍旧位列前十的“保洁员”“餐厅服务员”“家政服务员”外，“美容师”“婴幼儿发展引导员”“养老护理员”等职业排位上升，呈现短缺程度加大的趋势。
此外，排行“前十”职业略有变化，本期“市场营销专业人员”“商品营业员”“仪器仪表制造工”进入前十，“客户服务管理员”“汽车生产线操作工”“包装工”退出前十。
我们也常常想，未来人工智能到底会发展到什么地步？我们的工作会不会被AI取代？今天就给大家盘点一些未来10年什么类型的工作不易被AI取代——
人工智能虽然给人的印象是高效快速，但这取决于具体工作内容。尽管人工智能可以在基于数据优化的少数工作中远胜人类，但它无法自然地与人类互动，存在缺乏创造性能力的弊端，使得人工智能目前只能从事结果能够轻易被量化的工作，也就是说他们做不到有创意地跨领域思考或其他一些需要复杂策略的工作。
创意型工作需要在工作中加入自己的创意和个人情感来完成的，这样的工作得出的结果难以被量化或者得出的量化结果十分不稳定。
虽然人工智能在数据处理和批量处理上面具有很大的优势，但分析人类情感方面却是人工智能的一大短板.
所以在与人类沟通的时候，人工智能目前只能完成在内容库中选择合适的内容回应人类的交流，而无法根据人类的情感创造出交流内容。
理论上来说，机器人完成基础的编程工作是完全可行的，毕竟，它们本身就是由代码构成的。
英特尔实验室的研究人员也确实开发成功了全球首个能自动生成完整软件程序的人工智能机器人。
但目前来看，机器人编程依然只是一个理论上可行的方案，耗时耗力，即算有朝一日实现了，也明显替代不了所有的程序员。
此类系统即便能淘汰众多编程工作，但也仅仅是起到辅助作用，毕竟在非常规的紧急时刻，起到关键性作用的还是人类。
推荐院校：清华大学、北京邮电大学、北京大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、四川大学 、吉林大学、东北大学、电子科技大学、北京理工大学、武汉理工大学、暨南大学、重庆大学、西南交通大学等。
相比人工智能，人类的另一个无法被机器模仿的特质就是同情心和情感交流技能，也许人工智能能够很好的规划你一天的护理计划，但很难与你有感情的沟通。
因此，在护理人士这类真正需要情感投入的职业中，机器人尽管能完成大部分工作要求，但终究很难代替。
世界卫生组织预计，到2025年，世界63%的人口将会在65岁以上，并且平均年龄将会持续变大。
有人认为这个时候晚年生活规划师将会成为热门职业之一。随着人口老龄化越来越严重，很多老人都会重新审视和定义晚年。
推荐院校：北京大学、北京协和医学院、复旦大学、中南大学、首都医科大学、天津医科大学、南方医科大学、长治医学院、福建医科大学等。
近些年，各种各样的“人工智能减肥顾问”层出不穷。机器人作为减肥顾问，能够比人类更加客观具体的看待问题，而且机器的算法全面精准，可以制定出更好的减肥计划。
但无论如何，这些都比不上看见一个真正练出了八块腹肌的教练有激励效果，而且人工智能机器人也无法像健身教练一样陪你一起锻炼。
推荐院校：北京体育大学、上海体育学院、华东师范大学、广州体育学院、成都体育学院、宁波大学、沈阳体育学院、华中师范大学等。
近年来，已经有各种各样的所谓 人工智能建筑师 被开发出来，但这些系统能完成的工作仅仅是画图纸而已。
而建筑师真正赖以立足的创意、审美、空间感、建筑理念和抽象的判断都是机器难以模仿的。所以说，画图纸不难，难的是对空间的抽象理解，这是人工智能力所不能及的。
推荐院校：清华大学、同济大学、东南大学、天津大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、重庆建筑大学、西安建筑科技大学、武汉大学、深圳大学、合肥工业大学、华侨大学等。
就连人类自己，也很难去模仿那些人情练达者的社交能力，更何况不具备情感反射的机器人。
曾经，国内的一家公关公司宣称他们开始使用一种 公关机器人 ，但它的实际功能只是为客户撰写公关稿而已。即写公关稿是机器人能胜任的，但人工智能不懂如何巧妙地平衡舆论。
推荐院校：中山大学、华东师范大学、中国传媒大学、复旦大学、东华大学、中国计量学院、浙江传媒学院、东北财经大学等。
机器无法理解人类的情绪，但依然可以学会用某些方法来处理与情绪有关的问题，就好像不理解“什么是诗”的机器依然可以写出不错的诗来。
心理治疗最重要的一个环节就是倾听，这一点人工智能也是难以很好的完成的，而且需要心理治疗的人目前也难以接受向一个没有生命的物体倾诉。
目前人工智能对情绪和心理的理解仍然在初级阶段，短时间内很难有显着的突破。
推荐院校：北京师范大学、北京大学、华东师范大学、华南师范大学、武汉大学、华中师范大学、中山大学、山东师范大学、韶关学院等。
虽然现在的科学技术以能将海量只是汇集在一个芯片之中，但教师的工作不仅仅是知识的传输，更重要的是与学生的相处和交流，根据不同的学生情况改变自己的教学模式，这恰恰是目前仍只能难以达到的。
推荐院校：北京师范大学、华东师范大学、西南大学、华南师范大学、南京师范大学、华中师范大学、浙江师范大学、辽宁师范大学、陕西师范大学、福建师范大学、闽南师范大学、泉州师范学院等。
推荐院校：中国人民大学、中国政法大学、北京大学、清华大学、华东政法大学、武汉大学、西南政法大学等。
现在自由职业者越来越多，很多人在全职一份工作的同时身兼数职，最后干脆辞职成为自由职业者。
至于自由职业者具体从事什么样的职业，个人有个人的活法，但是根据很多自由职业者的叙述，反而比在职的时候“更不自由”，但好在了在其中。
因为“更不自由”，所以对于自由职业者们的能力要求也就越高，比如：自我管理、自我提升、自我营销、持续营销与自我发展管理等。
