（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定，具备健康良好的心理素质；

　　作为营销服务储备人选，先在综合服务岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构从事相关工作。

　　2、大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业；

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

　　1、国内外院校应届毕业生，同时招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

　　2、大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业；部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至专升本或大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；

　　3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

　　应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。

　　四、注意事项（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

　　（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

　　1、境内院校应届毕业生，应在2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

　　2、境外院校应届毕业生，应为2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2023年7月31日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在2023年7月31日之前仅取得毕业证，需在2023年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　4、以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

　　（四）中国银行初步定于10月底组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

　　（五）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

　　（六）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　（七）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（八）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”、“中国银行浙江分行”微信公众号。如有招聘问题可发邮件至campus.进行咨询，本邮箱不接受简历报名。

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